Radikal Weg

Kannst Du Dir vorstellen, Dein Unternehmen ein Jahr alleine zu lassen?

Ich habe genau dies getan: mein Unternehmen von meinen Mitarbeitenden führen lassen und ich selber habe ein ganzes Jahr losgelassen.

Christian PukelsheimChristian Pukelsheim führt seit 2013 in vierter Generation den Solinger Scherenhersteller Robuso und verbreitet Zukunftsoptimismus pur.

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Was passiert, wenn der Chef oder die Chefin eine Auszeit nimmt und die Angestellten auf sich allein gestellt sind?…

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Über mich …

Dr. Silke Späth Plastische Chirurgie Düsseldorf

Seit 2013 führe ich in vierter Generation den Solinger Scherenhersteller Robuso. Seither durchgeht das Familienunternehmen einen Kulturwandel hin zu Autonomie, Eigenverantwortung und schlanken Prozessen. 2018 und 2020 übernahm Robuso mit NTS bzw. Stancanelli zwei weitere traditionsreiche Solinger Scherenproduzenten, deren Mitarbeiterschaft wir in die Robuso-Kultur integrierten.

Für das Familienabenteuer auf der S/Y Lady Blue bereitete ich die Themen Verantwortung, Führung, Zukunft und Entscheidungsfindung intensiv im Unternehmen vor, insbesondere mit den Führungskräften.

Heute verantworten die Mitarbeitenden das operative Geschäft, ich halte mich raus und fokussiere mich auf die strategischen Themen das Unternehmens. Zusätzlich halte ich Vorträge und berate auch andere Inhaberinnen und Inhaber sowie Geschäftsführende und Führungskräfte zu Themen wie Mut, Autonomie und Zukunft.

Ich liebe es leidenschaftlich Menschen in Unternehmen mutiger und zukunftsoptimistischer zu machen.

Die Reise der Familie Pukelsheim auf der LADY BLUE

Eine Auszeit unter Segeln, damit wollten Julia und Christian Pukelsheim nicht bis zur Rente warten. Kurzerhand stürzte sich die fünfköpfige Familie ins Abenteuer

„Schnell, Mama, die Sonne geht gleich auf!“ Freudestrahlend weckt mich unsere neunjährige Lotta und erinnert mich an unsere frühmorgendliche Verabredung auf dem Vorschiff. Kurz darauf ist sie bewaffnet mit ihrer Kamera, ich mit einer heißen Tasse Tee. Kaum sitzen wir in unsere Decken gekuschelt auf dem Teakdeck, fängt es auch schon an zu glitzern: Die Sonne hebt sich am Horizont aus dem Meer und lässt das Wasser golden schimmern. Es ist nicht das erste Mal, dass wir das Schauspiel beobachten, dennoch lässt es uns einmal mehr staunen. Es ist einer jener Momente während unserer Reise, die nur schwer in Worte zu fassen sind.

Wir ankern den dritten Tag in den Tobago Cays, die zum Karibikstaat St. Vincent und die Grenadinen gehören. Der typische Nordostpassat weht mit milden zehn bis zwölf Knoten, und so liegen wir mit unserer „Lady Blue“ recht ruhig direkt hinter dem Horse Shoe Reef. Um uns herum schwoit rund ein Dutzend anderer Yachten an ihren Ankern. Einige der Segler kennen wir bereits. Bei Familiencrews orientiert sich der Routenplan häufig an den Plänen anderer segelnder Familien.

Radikal weg

Wenn der Chef ein Jahr Auszeit nimmt und das Unternehmen dennoch funktioniert

Dr. Silke Späth Plastische Chirurgie Düsseldorf

Was passiert, wenn der Chef oder die Chefin eine Auszeit nimmt und die Angestellten auf sich allein gestellt sind? Was geschieht, wenn er oder sie selbst nicht mehr für Fragen erreichbar ist? Christian Pukelsheim erfüllte sich den Traum vieler Unternehmerinnen und Unternehmer: Er überließ den mittelständischen Solinger Scherenhersteller Robuso seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und segelte mit seiner Familie ein ganzes Jahr um die Welt. Der Unternehmensberater Michael Habighorst begleitete in dieser Zeit das Unternehmen in Solingen und stand den Angestellten mit Rat und Tat zur Seite. Er bekam aus nächster Nähe mit, was in einem Unternehmen passiert, wenn der Chef radikal weg ist.

Christian Pukelsheim und Michael Habighorst beschreiben in diesem Buch die Herausforderungen für Unternehmer und Mitarbeiter, welche Vorbereitung notwendig ist und worauf unbedingt zu achten ist bei einer Auszeit. Dabei geben die Autoren Einblicke in ihre persönlichen Erlebnisse und erzählen direkt und schonungslos von den Erfolgen und Misserfolgen. Sie berichten jedoch nicht nur von den Höhen und Tiefen dieser Zeit, sondern ermöglichen auch anderen, aus ihren Erfahrungen zu lernen. Ohne auszuschmücken – einfach radikal ehrlich!

Inspiration für deinen Wandel

 

  • Keynote & Vorträge: Lassen Sie sich inspirieren, zu den Themen Mut, Loslassen und Vertrauen.

  • Impulsworkshops: Tauchen Sie ein in interaktive Workshops, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen und Sie motivieren, über sich hinauszuwachsen.

  • 1:1 Begleitung/Sparring: Erhalten Sie individuelle Unterstützung und professionelles Coaching, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

  • 1-tägiger Zukunftsbildprozess: Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit einem speziell auf Sie zugeschnittenen Prozess, der Klarheit und Richtung schafft.

Christian Grenada

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